Precios claros. Sin sorpresas.

Sí, ofrecemos 14 días gratis sin tarjeta de crédito. Tendrás acceso completo al pool, matching IA y todas las funcionalidades del plan que elijas. Sin compromiso.

Sí. Cancelas cuando quieras desde tu panel sin llamadas ni formularios. El acceso continúa hasta el final del período ya pagado y no hay penalización.

Sí. Puedes pausar tu suscripción desde el panel. Durante la pausa no se te cobra y los créditos no usados se mantienen. Reactivas cuando lo necesites.

Desbloquear un candidato te da acceso a su información completa: nombre, email, teléfono, CV descargable, Video CV, resultados de tests técnicos, análisis de la entrevista IA y retention index. Cada plan incluye un cupo mensual de desbloqueos.

El cupo mensual incluido en la suscripción se renueva cada mes y no acumula. Los desbloqueos extra comprados por separado no caducan.

Puedes seguir desbloqueando candidatos: 4€/u en planes Pool y Pool+Ofertas, 5€/u en ETT Basic, 4€/u en ETT Pro, 3€/u en ETT Enterprise. Cuando agotas el cupo, el sistema te avisa y te dirige a la opción de subir de plan.

Para cada candidato, la IA analiza su CV, perfil, tests técnicos y Video CV (si lo tiene), y devuelve un score 0-100 con el razonamiento por dimensión: encaje de habilidades, experiencia, alineación sectorial, encaje cultural y soft skills. No es keyword matching, es análisis contextual con explicabilidad.

Sí. El plan Pool + Ofertas incluye ambas funcionalidades: puedes buscar activamente en el pool y también recibir candidatos que aplican a tus ofertas. Todo centralizado en el mismo panel.

Cuando publicas una oferta puedes configurar hasta 8 preguntas en vídeo. Los candidatos las responden grabándose cuando quieran. Tú ves las respuestas en tu panel y puedes evaluarlas con tu equipo sin coincidir en horario con nadie.

Solo mostramos en el pool candidatos con perfil verificado y completitud >80%. Para alcanzar ese umbral, el candidato ha completado datos básicos, subido CV, realizado al menos el test Big Five y confirmado su email. No hay perfiles vacíos ni comprados.

Al contrario. Está diseñado específicamente para PYMEs industriales de 10 a 500 empleados que no tienen un equipo de RRHH grande. El modelo de créditos y suscripción permite pagar solo por lo que usas.

Sí. Los candidatos dan consentimiento explícito al registrarse. La IA de matching es explicable: cada score incluye el razonamiento detallado, cumpliendo con los requisitos de la EU AI Act (en vigor agosto 2026) para sistemas de IA en procesos de selección.

Los planes ETT Pro y Enterprise incluyen acceso API para integraciones con ATS externos. Si usas un ATS específico, escríbenos y valoramos la integración.