Contrata perfiles industriales con sus competencias ya verificadas, sin perder semanas filtrando CVs.
Talentors es la plataforma especializada en talento industrial en todas sus áreas: producción, logística, mantenimiento, calidad, administración, química o metalurgia. Cada candidato pasa tests sectoriales antes de aparecer en tu shortlist.
- Tests sectoriales validados, de producción a logística o administración
- Filtros por área, experiencia y las habilidades que necesitas
- Shortlist priorizada por match real, no por palabras clave
Perfil ejemplo
Mantenimiento industrial
¿Cómo actuarías ante una incidencia que detiene la línea de producción?
Vacante · Mantenimiento
EjemploUna plataforma pensada para industria, no adaptada.
Las bolsas generalistas son horizontales. Talentors está enfocado en talento industrial verificable, en todas sus áreas.
Competencias verificadas
Cada candidato supera tests sectoriales antes de aparecer. No más entrevistar para descartar.
Especializado en industria
De producción y logística a mantenimiento, calidad o administración. No es una bolsa generalista — entendemos tu sector.
Shortlist priorizada
Filtros por área, experiencia y habilidades. Candidatos con el perfil verificado, ordenados por encaje real.
Video CV + perfil rico
Más contexto que un PDF. Ves al candidato hablar de su experiencia antes de la primera llamada.
De vacante publicada a candidato contratado en tres pasos.
Publica tu vacante
En 5 minutos. Define el área, el perfil que buscas y la experiencia.
Recibe una shortlist
Candidatos con el perfil completo verificado, ordenados por encaje real con tu vacante.
Contrata cuando estés listo
Contacta, entrevista por videollamada integrada, cierra. Pagas por contratación.
Toda la industria, no una bolsa generalista.
Cada área de la industria tiene su realidad. Buscas a quien encaja de verdad con tu vacante — de producción a administración —, no un CV genérico.
Química & Petroquímica
Operarios, técnicos y procesos
Logística & Almacén
Carretillas, gestión de stock
Metalurgia & Soldadura
Soldadura, calderería y materiales
Mantenimiento Industrial
Preventivo, correctivo y mejora
Eléctrica & Automatización
Instalaciones, montaje y automatización
Producción & Operaciones
Líneas, calidad, turnos rotativos
Administración & Gestión
ERP/SAP, compras, gestión documental
Alimentación & Envasado
Producción, higiene y envasado
Automoción & Componentes
Línea, montaje y calidad
¿Cuánto te ahorra Talentors
al año?
Calcula el ahorro real en horas y euros respecto al proceso de selección tradicional.
Cálculo basado en datos reales del sector RRHH industrial español. Resultados orientativos — el ahorro real puede variar.
Empieza a contratar al talento industrial que encaja.
Pídenos una demo de 30 minutos. Te enseñamos cómo funciona y publicas tu primera vacante el mismo día.
Lo que más nos preguntan
Si te falta alguna respuesta, escríbenos.
¿Cuánto cuesta usar Talentors como candidato?
Nada. Talentors es completamente gratuito para los candidatos, ahora y siempre. Nunca te cobraremos por crear tu perfil, subir tu CV, hacer entrevistas o aplicar a ofertas.
¿Qué hace Talentors con mis datos personales?
Tus datos solo se comparten con empresas que contacten con tu perfil expresamente. Nunca vendemos ni cedemos tu información a terceros. Puedes eliminar tu cuenta y todos tus datos en cualquier momento desde el panel de configuración.
¿Para qué sectores industriales está pensada la plataforma?
Química, metalurgia, logística, alimentación, farmacéutica, automoción, construcción, electricidad, plásticos y administración industrial. Si tu sector no está, escríbenos — añadimos nuevos sectores regularmente.
¿Qué es el Video CV y por qué me ayuda?
El Video CV es una presentación de 60-90 segundos que grabas desde el navegador. La IA analiza el contenido de tu discurso (claridad, estructura, skills mencionadas) y la calidad técnica del vídeo (encuadre, audio). Las empresas lo ven cuando contactan contigo.
¿Qué son los tests técnicos sectoriales?
Son 20 preguntas aleatorias de un banco de 40 por sector (Química, Logística, Soldadura, Mantenimiento…). Si obtienes 55% o más, consigues un badge visible para las empresas que buscan en el pool. Puedes repetirlos cada 90 días.
¿Para qué sirve el test Big Five?
El Big Five es un test de personalidad profesional autodeclarado que mide 5 dimensiones: responsabilidad, trabajo en equipo, estabilidad emocional, adaptabilidad y comunicación. Las empresas lo ven junto a tu perfil y ayuda a encontrar encaje cultural, no solo técnico.
¿Las empresas pueden ver mi perfil sin que yo lo sepa?
Las empresas ven tu perfil básico en el pool (posición, sector, ubicación y badges), pero para acceder a tu información completa — email, teléfono, CV, Video CV y análisis IA — necesitan contactarte expresamente. Recibirás una notificación cuando alguien te contacte.
¿Qué pasa si no quiero que me vean en el pool?
Puedes poner tu perfil en modo privado desde la configuración. En ese caso solo verás ofertas y podrás aplicar, pero no aparecerás en búsquedas de empresas.
¿Qué es la entrevista asíncrona?
Cuando aplicas a una oferta con entrevista asíncrona activada, la empresa te envía entre 1 y 8 preguntas en vídeo y tú las respondes grabando tus respuestas cuando quieras, sin tener que coincidir en horario con nadie.
¿Puedo usar Talentors desde el móvil?
Sí. La plataforma funciona en móvil, tablet y ordenador. Puedes grabar el Video CV, hacer los tests y aplicar a ofertas desde cualquier dispositivo.